有几句话非常形象地形容了职场人士的尴尬：能力不够会被忙死，本领不强会被笑死，办法不多会被急死，劲头不足会被骂死，品行不正会被搞死，智商不高会被累死，得罪领导会被整死。以下三点是职场做人做事的基础，更是事业发展的基础。

一、做事先做人，做人一定要有自己的追求和骨气

职场之上，做事先做人，做人亦做事。如何做事、更好做人是大家都要面对和处理的问题。处理得好，则道路通达，顺境可期；处理不好，多处处碰壁，裹足不前；处理不聪明，则易处处遇“陷阱”，深陷其中难以自拔。

人生一世，当有自己的追求。有追求，就会内心坚定，不会被暂时的得失所迷茫，宠辱不惊，经得起风浪；没有追求，就会随波逐流，乱花渐欲迷人眼，不知所踪，甚至误入歧途。

做人，应当有自己的骨气。没有人天生就有软骨病，多数是被后天的现实打击所成，成为屈膝卑躬或吹嘘拍马，甚至背信弃义的人。所以，“骨气”两个字，很重，不是一般人能够背得起的。但能配得上这两个字的人，也能够得到所有人的敬佩。同时，骨气能够很好的支撑一个人的自尊心和自信心，让他能够在艰难困苦中玉汝于成。

职场之上，不能干事乃至干出成绩，不仅不能证明自己能力，而且在有机会提升时也难以服众，一定难以出人头地。所以能力不够就要补知识、补经验、补人脉，打好今后发展的基础。但仅有能力也一样难以登上高峰，职场不是技术比赛，而是综合实力的衡量，包括内部形势研判、时机把握、关系处理、明暗竞争等等，所以能办事还要会办事，该办则办，不该办时能办也不去办。只有这样才能在最关键的时刻、最关键的节点显示出个人的能力和魄力，才能被上司、同事们认可并关注。否则，就是干得再多、再累也不会得到认同和赞赏。

成大事者不拘小节，时机不成熟，耐心等待乃至忍受胯下之辱，有时也是必须的。特别是越往上走，通道越窄、竞争越激烈，不能等待，有时就是最大的失误。所以，人心平和，坐看云起时，有时才是最好的做法。